viernes, 23 de octubre de 2020

EL PLAN AIRE PERMITIRÁ LA CONTRATACIÓN DE 16 PARADOS EN VALVERDE


El delegado territorial de Empleo, Antonio Augustín, ha visitado el Ayuntamiento de Valverde, donde ha sido recibido por su alcaldesa, Syra Senra, y las concejalas de las áreas de Empleo y Desarrollo Local para conocer en detalle las oportunidades que supondrá para el municipio valverdeño la ejecución del proyecto presentado por el consistorio en el marco de la Iniciativa para la Activación, Impulso y Recuperación del Empleo, AIRE, de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo.

La Iniciativa AIRE tiene como objeto generar nuevos puestos de trabajo en los municipios tras la destrucción de empleo causada por la crisis sanitaria que ha provocado el Covid-19 y facilitar el proceso de desescalada gradual y aumentar la actividad económica, incorporando a la población desempleada, inscrita en el Servicio Andaluz de Empleo, SAE, en los distintos servicios y dependencias municipales.

El delegado territorial de Empleo, que ha hecho entrega de las credenciales a los 10 primeros trabajadores incorporados desde la semana pasada, ha informado que “la Iniciativa AIRE en Valverde del Camino, posibilita la ejecución de un proyecto de 12 meses de duración, que permitirá mejorar la empleabilidad de 16 personas, bajo contrato de 6 y 8 meses a jornada completa y que realizarán tareas y actividades en 11 actuaciones distintas, respondiendo a las necesidades de varias concejalías, todas muy interesantes, que han sido diseñadas para mejorar los servicios de limpieza, infraestructuras, el acondicionamiento de calles, de zonas ajardinadas, tareas administrativas y de asesoramiento para la inserción, diseño de cartelería informativa así como el mantenimiento de  espacios públicos o instalaciones municipales.”

“En el caso de Valverde del Camino -detalla el delegado- la Iniciativa AIRE con un importe concedido de 180.820 euros, permitirá introducir al mercado laboral a personas con dificultad de acceso, empleando a 7 personas de entre 18 y 29 años, a 5 parados de entre 30 y 44 años y 5 contratos para personas mayores de 45 años, parados de larga duración”.