Para aquellos trabajadores que sufren en sus empresas
impagos de salarios, abuso de contratos temporales, falta de medidas de
prevención de riesgos o inaplicación de los convenios colectivos, para todos
ellos el sindicato CCOO ha habilitado un número de teléfono para poder
denunciarlo.
El 660-526-193 hace un seguimiento del caso y lo traslada
a la Inspección de Trabajo si fuera real. Además, garantiza la confidencialidad
del denunciante.
Julia Perea es responsable del Área de Empleo, Juventud y
Acción Sindical de CCOO Huelva.
Esta medida puede resultar muy útil para aquellos
empleados que operan en empresas pequeñas, donde no existen representantes
sindicales y, por tanto, se desconocen las condiciones laborales. Desde la
central sindical se ha alcanzado un acuerdo de colaboración con la Inspección
de Trabajo para tramitar las denuncias que lleguen por esta vía.